Alle Teammitglieder haben eine traditionelle Karriere
in der Wirtschaft hinter sich, und damit dem elterlichen
Rat oder konventionellen Vorstellungen entsprochen.
Entsprechend haben wir Luft- und Raumfahrttechnik, Medizin, Prozessanalytik und Wirtschaftsinformatik studiert oder Ausbildungen in Textilchemie und Mechanik absolviert.
Im Laufe der Zeit wurde uns bewusst, dass mehr nötig ist, um erfolgreich zu sein und ein glückliches und erfülltes Leben zu führen. Wir widmeten uns zunehmend der Persönlichkeitsentwicklung, angefangen von Kommunikations- und Präsentationstechniken, über Mentaltrainings bis hin zu Hypnose, Medialitäts-, Coaching- und Beraterausbildungen. Dabei hat uns die Entdeckung der von Roberto Assagioli (1888-1974) entwickelten Methode der Psychosynthese am meisten begeistert, beeindruckt und überzeugt.
Basierend auf unseren eigenen Erfahrungen, dem Bemühen um Vereinfachung und der Integration weiterer Konzepte wurde der Psychosynthese-Ansatz, der wiederum viele Elemente von Carl Gustav Jung enthält, als Basis verwendet und unsere Methode entwickelt.
Mit dem daraus resultierenden Ansatz und der Methodik von Inner Leadership zielen wir darauf ab, Führungskräften bei ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu unterstützen.
PARTNERS
Rolf Brunold
Rolf Brunold
Rolf ist seit über 25 Jahren Trainer und Coach für Management-, Kommunikations-, Präsentations- und Verkaufsschulungen und weitere Bereiche der Persönlichkeitsentwicklung. Nach Abschluss seiner technischen Ausbildung war er als Verkaufs- und Betriebsleiter im In- und Ausland tätig, dabei sammelte er breite Führungserfahrung.
James Török
James Török
James studierte Japanologie und Business-Information und hat einen Abschluss als Co-Active Personal Coach. Er hat über 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung. Als Coach unterstützt er die Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung und der Lebenszufriedenheit.
Gerhard Schobel
Gerhard Schobel
Gerhard verfügt über unterschiedliche Managementerfahrungen in sozialen Einrichtungen und hat über 30 Jahre Erfahrung als Gruppentrainer und Therapeut für individuelle Entwicklung. Seit mehr als 20 Jahren leitet er sein Institut für persönliche Entwicklung und ganzheitliche Heilung und bietet Schulungen in Psychosynthese, Coaching und Führungstraining an.
Nathaly Samy
Nathaly Samy
Nathaly verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Forschung und Entwicklung in Pharma- und Biotech-Unternehmen. Sie ist promovierte Ärztin, hat 2006 eine dreijährige Psychosynthese-Ausbildung abgeschlossen und befindet sich derzeit in Weiterbildung zur ärztlichen Psychoanalytikerin. Seit 2008 arbeitet sie als unabhängige Trainerin, Dozentin und Coach im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, seit 2015 auch in eigener Praxis.
Chantalle Moerker
Chantalle Moerker
Chantalle verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und leitenden Funktionen in den Bereichen Prozessverbesserung und Veränderungsmanagement. Seit 2010 arbeitet sie als unabhängige Beraterin, Trainerin und Coach in den Bereichen der Prozessverbesserung, Unternehmensberatung, Change Management, Organisations-, Kultur- und Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist Ingenieurin und Psychologin und schloss in 2015 die Psychosynthese-Ausbildung ab.
WAS MACHT UNS ANDERS?
Im Bereich der Führungskräfte-Entwicklung beginnen wir da, wo andere aufhören.
Wir gehen über Persönlichkeitstests, das Programmieren neuer Verhaltensweisen oder das Aneignen bestimmter Fähigkeiten hinaus. Wir helfen Ihnen, Einblicke in Ihr 'inneres Konstrukt' zu gewinnen, und die in Ihnen wirkenden Kräfte und deren Beziehung zur Außenwelt zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihren Ängsten, Ihren Verletzungen, und den Strategien, die Sie entwickelt haben, um diese zu schützen. In diesem Transformationsprozess helfen wir Ihnen, innere Blockaden zu überwinden, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Einzigartigkeit zu entdecken, um näher und authentischer zu sich Selbst zu werden.