Inner Leadership

Vertiefte Selbsterkenntnisse, erhöhte emotionale Intelligenz und Agilität im Verhalten sind Merkmale erfolgreicher
und resilienter Führungskräfte.

Wir verwenden einen psychologischen Ansatz
ergänzt mit Elementen aus der Neurowissenschaft,
um die Entwicklung von Führungskräften von innen
heraus zu fördern.

Er wurde dazu entwickelt, um tiefer zu gehen und zu einer nachhaltigen Veränderung einschränkender Einstellungen, sich wiederholender Muster und festgefahrener Verhaltensstile zu gelangen, um zu erkennen, wie sich unsere Reaktionen und unsere individuelle Haltung auf unsere Leistungen und Beziehungen auswirken.

UNSERE ARBEIT


Transformationale Führung

Wir bieten Führungskräften persönliche und berufliche Unterstützung, um komplexe Situationen zu meistern und gleichzeitig mit ihren eigenen Emotionen umzugehen. Wir schaffen einen sicheren Raum, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entdecken und zu entwickeln.

Executive Coaching

Wir bieten Führungskräften einen Ort zur Reflexion ihrer aktuellen Situation, ihrer Leistung, ihrer Lebensqualität und der Authentizität ihres Weges, um ihrem aktuellen Bedürfnis nach persönlicher Weiterentwicklung entgegenzukommen.

Emotionale Intelligenz

Wir fördern und entwickeln Emotionale Intelligenz, in dem wir die Bandbreite an mentalen und emotionalen Verhaltensweisen von Führungskräften erweitern und dadurch deren Agilität und die Zusammenarbeit im Team verbessern.

Team Entwicklung

Wir fördern Teams, die ihre Teamleistung und ihre Teamdynamik durch bessere Selbstkenntnisse und die Wertschätzung anderer Perspektiven verbessern und gemeinsam wachsen wollen.

UNSERE KUNDEN