Aus eigener Erfahrung als Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung weiss ich, wie entscheidend das Verhalten einer Person ist.

Es bestimmt, wie jemand wahrgenommen und eingeschätzt wird und ob diese Person für wichtige Projekte, strategische Aufgaben oder Beförderungen ausgewählt wird.

Ich sehe immer wieder Führungskräfte, die sich durch ihr Verhalten und ihre emotionalen Reaktionen unbewusst selbst im Weg stehen und dadurch berufliche Chancen verpassen. Oft ist ihnen nicht bewusst, was sie triggert, wie sie reagieren und wie sie wirken. Ebenso wenig sehen sie, welchen Einfluss das auf ihre Karriere und ihr eigenes Wohlbefinden hat.

Auch ich war einmal an diesem Punkt. Ich sprach in Vorwürfen, passte mich ständig an und kritisierte häufiger als gewollt. Auf unscheinbare Bemerkungen reagierte ich manchmal heftig, wie aus der Pistole geschossen. Damals glaubte ich, die anderen seien das Problem, denn sie lösten dieses Verhalten ja in mir aus.

Erst als ich begann, mich tiefer mit mir selbst auseinanderzusetzen, verstand ich, was meine Reaktionen mit meinen früheren Prägungen zu tun hatten und wie ich sie verändern konnte.

Genau diese tiefere Auseinandersetzung fehlt in vielen Führungsentwicklungsprogrammen. Meist werden Wissen und Techniken vermittelt, etwa wie man sich besser präsentiert, verhandelt oder ein Mitarbeitergespräch führt. Woher das eigene Verhalten kommt und wie man es nachhaltig verändern kann, bleibt oft aussen vor.

Deshalb habe ich als Ingenieurin, Psychologin und EMCC-akkreditierter Coach die Inner Leadership Methode entwickelt. Sie ist ein fundierter, praxisnaher Ansatz, der auf psychologischen und neurowissenschaftlichen Grundlagen basiert.

Damit unterstütze ich Führungskräfte dabei, Glaubenssätze, Emotionen und Verhaltensmuster von innen heraus zu transformieren – für mehr Klarheit, Souveränität, Wirkung und Leichtigkeit im Alltag.

Und meine drei wichtigsten Werte: Entwicklung, Mut und Wirksamkeit leiten mich dabei.

FUN FACTS ÜBER CHANTALLE MOERKER

Dinge, die nicht jeder über mich weiss

• Mit einem 65 Kilogramm schweren Kürbis habe ich einen Wettbewerb gewonnen – und das Fahrrad, das es als Preis gab, habe ich immer noch.
• Ich bin im Süden der Niederlande geboren, in der Provinz Limburg – nur wenige hundert Meter von dem Ort entfernt, an dem meine Grossmutter väterlicherseits geboren und aufgewachsen ist. Persönlich kennengelernt habe ich sie leider nie. Aber auf den vielen inneren Reisen, die später in meinem Leben folgten, hat sie eine grosse Rolle gespielt – und ich fühle mich ihr sehr verbunden.
• Als Teenager entdeckte ich, dass ich Zahlen und Vokale in Farben sehe, und dass das nicht alle tun! Das war für mich eine ebenso grosse Überraschung wie für meinen Bruder, dem ich es als Erstem erzählte. Ich dachte, das sei bei allen so, wie Gras grün und Schnee weiss ist. Viele Jahre später – ich lebte schon in der Schweiz – hörte ich zufällig im Radio, dass das Synästhesie heisst. Bis heute finde ich das superpraktisch, um mir Namen und Nummern zu merken oder um zu beurteilen, ob eine Zahl «schön» ist.
• Mit 16 brachte mir mein Bruder das Motorradfahren bei – auf einem Kiesplatz! Weil ich noch kein Gefühl dafür hatte, die Kupplung langsam kommen zu lassen, musste er sich an mir festklammern, um nicht hinten runterzufliegen. Und die Kieselsteine flogen uns nur so um die Ohren.
• Nerd-Fact: Während meiner Diplomarbeit bei der ESA gab es eine Phase, in der wir alle drei – meine beiden Brüder und ich – in der Aerodynamik tätig waren. Ich mit Überschallströmungen, ein Bruder in der Verbrennungstechnik und der andere mit Strömungen in Rohren. Wie nerdig ist das denn?!
• Ich mag kein Bier – obwohl ich in einer Bier-Familie aufgewachsen bin und in meiner Studentenzeit sehr viel Bier getrunken habe. Aber auch die Menge konnte am Geschmack nichts ändern.
• Mit meinen Arbeitskollegen bin ich im Süden der Niederlande den Kennedymars gelaufen – 80 Kilometer! Bei Kilometer 60 bekam ich die erste Blase und vom ganzen Team haben nur eine Kollegin und ich das Ziel erreicht.