Die innere Führung übernehmen

Fühlen Sie sich fremdbestimmt, kraftlos oder
erschöpft?

Angenommen, Sie würden sich innerlich freier und selbstbestimmter fühlen. Wie würde das Ihr Leben verändern?

Willkommen zum online Programm «Die innere Führung übernehmen» - eine 8-wöchige Reise, bei der Sie mithilfe unseres 5-stufigen Prozesses Schritt für Schritt mehr Selbstbestimmung, Energie und Gelassenheit in Ihrem privaten und beruflichen Leben bringen.

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Viele Führungskräfte kämpfen mit Stress und ihren unerwünschten Emotionen

Haben Sie einen Vorgesetzten mit narzissten Zügen, der Sie mehr belastet, als Ihnen Lieb ist?
Möchten Sie sich nicht länger verstecken oder davonlaufen?
Fällt es Ihnen schwer, ohne schlechtes Gewissen zu entspannen oder auf sich selbst zu achten?
Werden Sie nicht als Chef wahrgenommen?
Fühlen Sie sich fremdgesteuert oder von inneren Konflikten geplagt?
Regen Sie sich schnell auf über bestimmte Personen oder Situationen?
Plagen Sie wiederkehrende Ängste?
Zweifeln Sie hin und wieder an Ihren Fähigkeiten oder fühlen Sie sich unsicher?

Mit Inner Leadership erkennen Sie, dass Ihre Denk- und Verhaltensmuster die Ursachen dafür sind. Lassen Sie sich nicht mehr durch Ihre Denk- und Verhaltensmuster beherrschen – übernehmen Sie selbst die Kontrolle über Ihr Verhalten und Ihre Gefühle.

Stellen Sie sich vor …

Sie können in jeder Situation bewusst und nach Ihren eigenen Vorstellungen handeln und reagieren.
Egal, mit welchen Personen Sie zusammen sind, Sie behalten stets die Kontrolle über Ihre Emotionen.
Sie fühlen sich innerlich frei, stark und gelassen.
Sie schaffen sich im beruflichen Alltag mehr Raum und Zeit für Ihre eigenen Bedürfnisse.
Sie haben die Energie, Ihrer wahren Leidenschaft nachzugehen.
Und das Beste: Diese Fähigkeiten können Sie auch an Ihre Mitarbeiter und Kinder weitergeben.

Aktivieren Sie Ihre innere Führung!

Wahre Führung entsteht aus dem Inneren.

Als Ingenieurin und Psychologin ist es meine Leidenschaft, Führungskräfte zu motivieren, ihre Denk- und Verhaltensmuster bewusst zu werden und diese zu überwinden, damit sie mehr innere Freiheit, Energie und Selbstbestimmung erlangen.

Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft, Beraterin, Trainerin und Coach in den Bereichen Prozessoptimierung, Kulturwandel sowie Organisations-, Team- und Persönlichkeits-entwicklung, kombiniert mit vertieften psychologischen und neurologischen Kenntnissen, bildet das Fundament der Inner Leadership Methode

Dieses umfangreiche Wissen stelle ich nun für kurze Zeit in einem kostenlosen, intensiv Online-Training zur Verfügung.

Wollen Sie diese einmalige Chance nutzen?
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Stimmen unserer Kunden

«Ich habe erkannt, wie wichtig es ist, bewusst aus vertrauten Rollen auszusteigen und Pausen einzulegen, um die notwendige Kraft und innere Ruhe für meinen Alltag zu gewinnen.»

— Marco Beng, CEO

«Nun weiss ich, wie ich meine innere Führung bewusst aktivieren kann, statt mich von äusseren Reizen oder inneren Stimmen lenken zu lassen. Das Bewusstsein, diese Wahl zu haben, gibt mir Stärke, Ruhe und ein Gefühl von Selbstbestimmtheit.»

— Danijela Ilicevic, Quality Manager

Inner Leadership Testimonial Danijela Ilicevic

«Es ist mir bewusster geworden, welche Rolle ich in Meetings einnehme, und wie wichtig kurze, bewusste Pausen zwischen Besprechungen sind, für mehr Energie und Zufriedenheit.»

— Ulrich Römbke, Senior Engineer

Inner Leadership Testimonial Ulrich Römbke

Inhalte 8-Wochen Online-Programm "Die innere Führung übernehmen"

Modul 1: Der Bewusstwerdungsprozess

Aufbau und Inhalte des Programms
Wege zur Bewusstwerdung
Das Inner Leadership Modell
Die 5 Stufen der inneren Entwicklung
Übung: Kommunikation mit dem Unbewussten

Modul 2: Unsere Glaubenssätze

Unser Bewusstseinsfeld
Bewusste und unbewusste Teilpersönlichkeiten
Unsere Glaubenssätze
Übung: einen Glaubenssatz erkennen
Übung: einen Glaubenssatz hinterfragen

Modul 3: Unsere Muster

Unsere Denk- und Verhaltensmuster
Übung: Positive Muster erkennen
Übung: Negative Muster erkennen
Erkenntnisse gewinnen

Modul 4: Die Dynamiken zwischen unseren Teilpersönlichkeiten

Das innere Team unsere Teilpersönlichkeiten
Übung: Das innere Team
Die Quadranten unserer Teilpersönlichkeiten
Übung: Die Dynamiken zwischen unseren Teilpersönlichkeiten

Modul 5: Die Integration und Entwicklung unseres inneren Teams

Die Integration von Qualitäten
Die Entwicklung unserer Potenziale
Übung: Der Dialog

Modul 6: Die Aktivierung der inneren Führung

Ich vs. Ego
Übung: Desidentifikation
Bewusste Pausen
Übung: Dein innerer Garten

Modul 7: Unser inneres Unternehmen

Emotionen vs. Gefühle
Die Arbeit mit deinem inneren Team
Übung: Haus der Teilpersönlichkeiten

Modul 8: Eigenverantwortung übernehmen

Fremdbestimmung vs. Selbstbestimmung
Unsere Wirklichkeit
Veränderung beginnt bei uns
Übung: Die Reise des Helden
Abschluss

Häufig gestellte Fragen

Zielgruppe

Dieses Programm richtet sich an CEOs und Führungskräfte, die sich nicht länger von ihren Mustern und Emotionen steuern lassen und neue Ebenen des persönlichen Wachstums erreichen möchten.

Benötige ich einen Zoom Account?

Nein. Die Teilnehmenden benötigen keinen Zoom-Account und können kostenlos teilnehmen.

Benötige ich zusätzliches Material für dieses kostenlose online Training?

Zur Förderung der Selbsterkenntnis werden Übungen zum Unbewussten angeleitet. Diese können in Form von geführten Meditationen, Reflexionsübungen oder dem Malen von Symbolen erfolgen. Dafür benötigen Sie Papier, etwas zum Schreiben und Farbstifte.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zum Programm haben?

Fragen können Sie per E-Mail an info@inner-leadership.ch schicken. Wir beantworten Ihre Fragen gerne.